11月5日上午，校学工处处长刘靖君、副处长李书、陈腾一行前来公司进行工作调研。公司党委书记游春林、经理曾祥勇、副书记陆伟及学工办辅导员出席了本次座谈会。

此次座谈会主要是学工处针对学校下发的《威廉希尔体育辅导员队伍建设实施办法》、《威廉希尔体育辅导员考核办法（试行）》和《威廉希尔体育高校教师专业技术职务任职资格评审条件》向学院征求意见，同时了解学院在开展自育工程过程中的先进做法及存在的问题。

会议中，公司党委副书记陆伟针对学院辅导员队伍的建设和流动、学院自育工程工作等向学工处调研组进行了汇报、并提出了意见和建议。

公司党委书记游春林强调人才培养的学校学院工作的根本宗旨，他认为员工工作首先要理清关系，理清辅导员与学校的关系，辅导员与学院的关系等；关于辅导员结构问题，他也提出了自己的看法，尤其是对班主任的定位问题表达了自己的看法。经理曾祥勇强调，员工工作覆盖面广，工作量大且很繁杂。要强化辅导员队伍建设，协调组织，形成辅导员专业体系。营造良好的文化氛围，提高员工活力和参加活动的积极性，曾经理同时指出，心理健康教育是学院工作的重点，员工的健康心理对员工的成长成才具有重要的作用，学院一直以来高度重视。

刘靖君处长对公司提出的意见和建议表示感谢，对如何将辅导员从繁杂的日常工作中解放出来，为辅导员争取提升专业素质的机会，加强辅导员队伍建设，提高辅导员的职业归属感，打通辅导员与专业教师之间的界限，加强学校间、学院间的交流等议题发表了自己的看法。并与院学工办辅导员老师进行了亲切的交流。