5月20日晚上七点，公司党校培训班第四次培训在院201进行，学校教务处处长邵士权以《老员工专业成长与理想信念建造》为题给大家做了此次培训。

培训开始前，邵士权处长对老员工入党方式发表了自己的看法，反对通过考试、分数选拔入党积极分子，入党积极分子在各方面应该是优秀的。培训中，邵处长从中西方文化与政治背景、中国共产党员现状、理想信念建造的实施方法三方面进行授课。在讲述中西方文化与政治背景时，邵处长从国家对外政策——“利之而用之，先利之而后利，不利之而利”上、中、下三策过渡到员工对专业的爱——“爱而不用之，先爱而后用之，不爱而用之”上、中、下三策。在讲述中国共产党员现状时，邵处长给大家汇报了中国共产党员从1977年到2012年的发展数据，及目前中国共产党员的文化现状构造，并结合江泽民总书记的“三个代表”重要思想得出“只有老员工是最能体现‘三个代表’的重要分子”的结论。在讲述理想信念建造的实施方法这一方面时，邵处长强调，理想信念是源于认识的，专业认识与人生理想之间的联系是非常密切的，加强专业认识、谋划对人生理想建造至关重要，在专业成长过程中，要学习、利用、借鉴一系列的政治智慧。

培训结束后，邵处长与同学们做了交流，并鼓励同学们要大胆地向专家、教授们提出自己的疑问。