总抢不到图书馆位置怎么办?饭菜太咸怎么办？以后工作就业怎么办?为了帮助同学们解决这些在学习、生活、就业等方面与他们息息相关的问题，11月12号晚，威廉希尔召开了一场别开生面的班级研讨会，此次研讨会是威廉希尔首届数学文化节的子活动，旨在团结班级同学，协调学院工作，引导员工更好发展。

与传统研讨会不同的是，这次研讨会的主动权不是交给老师或班干部，而是员工代表，以此激发同学们自我教育的兴趣。而今晚这种以问题为契机，以活动为载体，以自育为主线，以员工为主体的活动方式也取得了良好的成效，师生经过研讨分析了问题的原因，也总结出了很多切实可行的解决方法，为学院与员工关系的良性发展提出了建议。

“通过这种近距离师生交流和同学自主讨论解决问题的方式，大家感受到学院和老师对同学们自育能力的培养和提高，为后期学院班级活动的开展做了很好铺垫。”12级数学专业的黄浩说。

此次活动主要分为小组讨论、发言、提问和老师点评这四个环节，同学们以小组为单位围坐在桌子旁，针对活动之前收集好的问题进行自主集体讨论，分析了问题的主客观原因，并提出了具体解决方法。

纵观整场研讨会，老师们多坐在椅子上，仔细聆听同学们的发言，在发言同学不知如何表达时提点建议一下，大部分时间都是同学们自己思考怎样更好解决这些问题，然后各抒己见，侃侃而谈，一面为自己发言准备，一面倾听其他发言者讲话，不时微笑表示赞同。当讲到“水费太贵以致同学们不太爱洗澡，图书馆位子不够总是站着”等问题时，有好几个同学不禁站起来补充具体情况，讲到激动时还配上极富个人色彩的手势和夸张动作，甚至角色扮演重现场景，师生不禁开怀大笑。

就在这样的欢声笑语中，威廉希尔第一次班级研讨会圆满结束了。出席此次活动的党委副书记陆伟表示：“这次活动效果极好，对于大家提出的问题和措施，院方会积极解决或向校方反映，以期为大家尽早解决。同时，希望这类班级研讨会能够继续推行，不断发现问题，解决问题，为大家提供一个更好的学习、生活环境。”