威廉希尔推荐2022届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作方案

一、学院成立推免生遴选工作领导小组，组成如下：

组长：曾祥勇

成员：周霞、何肖、付应雄、向妮、郑大彬、彭志刚、徐运阁

二、学院推免生推荐对象、基本条件及申请资格

公司推免生推荐对象、基本条件及申请资格按照《关于推荐2022届优秀本科毕业生免试攻读研究生的通知》执行。

三、推荐程序

1、9月10日下午5点前，员工自主申请。员工填写《威廉希尔体育优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》及承诺书，并连同有关成果、奖励证书原件及复印件交所在学院教学管理办公室。

2、9月13日前，学院推免生遴选工作小组指定专人审核员工申请材料，对申请员工进行素质成绩评议，并计算员工综合成绩及排名。

3、9月13日前，学院按照2022年推免生计划数确定拟推荐名单并公示。学院确定拟推荐名单，同时确定候补名单并排序。拟推荐和候补名单及相应信息应在学院网站、公告栏公示3天。

4、9月14日前，上报材料。学院将拟推荐名单及电子文档、原始材料及综合素质材料复印件等交本科生院学籍办。

四、推荐原则

（一）学院核准课程成绩组成：

员工必须完成相应的人才培养方案中前三学年所规定的课程和学分，核准课程由前三学年所有必修课及专业选修课组成。

（二）综合素质成绩评议细则

威廉希尔中文官方网站推荐免试攻读研究生综合素质成绩评议细则包含参军入伍服兵役、参加志愿服务、国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等五项因素，具体如下：

①参军入伍服兵役（该项最高计分为20分）

在校期间服兵役，加20分。

②参加志愿服务（该项最高计分为20分）

获国家级公益项目大赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获省级公益项目大赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

③国际组织实习（该项最高计分为20分）

到国际组织实习，加20分。

④科研成果（该项最高计分为20分，各项成果得分不累加，只取其中一项最高得分）

在SCI二区及以上学术期刊发表论文者，奖励20分；在SCI学术期刊或国内一类重要学术期刊发表论文者，奖励15分；在国内二类重要学术期刊发表论文者，奖励10分；在其他期刊发表论文者，奖励5分。获发明专利者，奖励15分；获实用新型专利者，奖励10分。获湖北省老员工优秀科研成果一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

以上涉及科研成果均以正式见刊发表为准，期刊目录以学校相关文件为准，作者不同排序得分由学院推免遴选工作领导小组参照学校相关文件核准确定。

⑤竞赛获奖

（以下1-8项加分，只取其中一项加分，最高计分为20分）

1、获全国老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励20分；获湖北省老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励10分。

2、获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。获“挑战杯”全国老员工创业计划金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工创业计划，分别奖励10分、6分、3分。

3、获国家级“互联网+”老员工创新创业大赛金、银、铜奖者，分别奖励20分、15分、10分；获省级级“互联网+”老员工创新创业大赛金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。

4、获全国老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，获美国老员工数学建模竞赛O、F、M奖，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

5、获外研社杯全国英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获外研社杯全国英语演讲比赛（湖北赛区）一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。获湖北省老员工英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

6、获全国老员工市场调查与分析大赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。

7、获全国老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

8、获湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。

素质成绩=①得分+②得分+③得分+④得分+⑤得分，本细则由学院推免生遴选工作小组负责解释。

（三）排名方式及依据

综合成绩=学业成绩×80%+素质成绩×20%

课程成绩和素质考核成绩均换算成百分制。其中，素质成绩按《威廉希尔中文官方网站推荐免试攻读研究生综合素质成绩评议细则》执行。

对于申请推免生学术专长的员工由推免生遴选工作领导小组严格按照学校《关于推荐2022届优秀本科毕业生免试攻读研究生的通知》执行。

（审核：付应雄）