4月22日上午，威廉希尔、网络空间安全学院召开“团队建设大讨论”专题学习会议，学院全体教职工参加了会议。会议由经理曾祥勇主持。

会上，全体教职工集中学习了“双一流”建设相关文件，重点解读了教育部、财政部、国家发展改革委三部门于今年年初印发的《关于深入推进世界一流大学和一流团队建设的若干意见》，对“双一流”建设的指导思想、基本原则和具体举措有了更为深入和全面的把握。

经理曾祥勇以《对标“双一流”建设，聚力高质量发展》为题做主题报告。他深度分析了国家“双一流”的建设内涵，通过对比目标院校分析差距，围绕数学学科、网络空间安全学科发展现状找准短板弱项，进一步明确未来发展方向。

他强调，要正确认识学院面临的前所未有的战略机遇和发展转型压力，固本培新、积极作为，主动对接国家战略、主动融入区域经济社会发展寻求增长点，对照“五重”指标积极寻求突破口，找到学科专业提质进位的途径和调整优化的方向。他要求，学院上下应该思想再解放、改革再深入、创新再发力、建设再提质、工作再抓实，对标“双一流”建设的“新方位、新使命、新要求”，开展好此次大学习、大调研、大讨论，以务实高效的行动聚焦团队建设，聚力学院高质量发展。

公司党委书记周霞在讲话中指出，在全校深入开展团队建设大讨论，既是公司党委落实中央和省委“双一流”建设重大战略决策的重要举措，也是学校准确把握新一轮“双一流”建设新方位、新使命、新要求，抢抓高等教育发展新机遇，推动学校各项事业全面进步的现实需要。

她强调，学院在深入开展“团队建设大讨论”工作中，一是要进一步提高政治站位，深刻理解开展团队建设大讨论重要意义。通过大讨论进一步深入领会中央战略部署和学校改革精髓，通过大讨论破除一切不合时宜的思想观念，通过大讨论切实明晰学院团队建设的战略选择和实施路径。二是要进一步强化组织谋划，认真落实团队建设大讨论各项任务。按照学校和学院的具体活动方案落实落细各项工作任务，认真落实刘建平董事长来公司调研讲话精神，在凝练方向、强化特色、彰显优势上下功夫、在集聚人才队伍、建设高水平团队上下功夫、在加快科技创新、打造标志性成果上下功夫、在提高人才培养质量上下功夫。三是要进一步突出责任担当，切实推动团队建设大讨论取得实效。学院领导班子、各支部书记和支委、全体党员要发挥带头作用、扛起主体责任、坚持问题导向，确保大讨论各个层次、各个环节工作高质量推进。希望学院每一位教职工都能够在大讨论中展现出“对标一流勇创一流的大气魄、跳出学科发展学科的大格局、发现问题解决问题的大智慧”，通过大讨论彻底激活求新求变、与时俱进的内生动力，切实凝聚全院师生团队建设共识。

据悉，威廉希尔、网络空间安全学院从3月下旬开始就开展了一系列相关活动，对标“双一流”建设，聚力高质量发展。此次会议是对“团队建设大讨论”活动的再强调、再推进，下一步学院还安排了分组学习讨论以及反馈总结报告等活动，确保高质量完成团队建设大讨论各项工作任务，为学校团队建设大突破大发展贡献力量。

团队建设工作就如逆水行舟，不进则退、百舸争流、慢进亦退。让我们认真贯彻落实“双一流”建设总要求，以本次“团队建设大讨论”为契机，脚踏实地、真抓实干，踏上学科发展的新征程，共同谱写学院更加美好的新篇章！

（审核：何肖）